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Décrocher une entrevue n’est pas une tâche aisée. La première chose à faire est d’augmenter vos chances en vous créant un curriculum vitæ qui attire l’attention de l’employeur. Ensuite, mettez au point une stratégie de recherche qui donne des résultats. Et si vous vous démarquez et faites bonne impression, vous aurez d'autant plus de chances d’être invité à vous faire valoir auprès d’un employeur ! Créer un CV qui attire l’attention Votre CV doit démontrer clairement et rapidement que vous possédez toutes les compétences et les qualités exigées par le type d’emploi visé. Pour ce faire, voici quelques conseils :
Une fois mis au point, votre CV doit être facile à lire et surtout donner le goût aux employeurs de vous rencontrer. Vous êtes maintenant prêt à leur soumettre votre candidature. Mais attention, la technique de l'inondation de CV n'est pas la plus efficace. En effet, elle risque de vous faire perdre beaucoup de temps en plus de vous décourager à la longue. Vouloir obtenir une entrevue rapidement c'est bien, mais il est essentiel de trouver la démarche qui convienne. Élaborer une stratégie de recherche Parmi les nombreuses façons d’obtenir une entrevue, il est d’une facilité déconcertante d’avoir accès à l’information sur le marché du travail à partir d’Internet. En effet, les affichages dans Internet comptent parmi les moyens les plus rapides, car en quelques secondes vous êtes connecté aux sites d'emplois. Internet vous offre la possibilité de vérifier, de votre domicile, 24 heures sur 24, de nombreux sites et de cibler ceux qui vous intéressent. En plus des affichages Internet, les « alertes-emploi » représentent un moyen très intéressant de recevoir en temps réel, directement dans votre boîte aux lettres électroniques, des offres d'emploi correspondant à vos critères. Les sites qui proposent ces « alertes-emploi » vous offrent habituellement une inscription gratuite donnant la possibilité de créer des alertes sur des secteurs d'activités diversifiés. Des entreprises offrent aussi leur propre service « d’alertes-emploi » et certaines vous permettent même de créer vos alertes pour des postes que l'entreprise aura à pourvoir. Ce type de vigie carrière présente un avantage majeur puisque cette méthode vous permet d'obtenir, sur une base régulière, des offres adaptées à votre recherche, sans avoir à passer du temps à chercher vous-même. Avant d'entrer dans le dédale des options possibles, abonnez-vous au service d’emploi en ligne du gouvernement du Québec (www.emploiquebec.net) et du gouvernement du Canada (www.guichetemplois.gc.ca). Il vous suffit ensuite d’envoyer votre CV d’un simple clic. Ceux qui se donnent la peine de s'inscrire à ces alertes ont une longueur d'avance sur les autres. Parmi les méthodes plus traditionnelles que vous pouvez utiliser se trouvent les 5 suivantes :
L’idéal est de combiner ces méthodes
de telle sorte que votre stratégie soit complète, tout en vous concentrant
sur celles qui vous offrent la meilleure chance de réussite compte
tenu du type d'emploi visé. L’optimisation de votre CV, l’adoption d’une stratégie efficace de recherche et la réalisation d’un suivi rigoureux sont des activités qui peuvent sembler fastidieuses, mais qui en valent la peine. La réussite n'est jamais l'effet du hasard, mais le fruit d’efforts soutenus et d'une discipline personnelle. Rappelez-vous
que l’entrevue est votre dernière chance d’obtenir l’emploi
que vous postulez. Partez gagnant en vous préparant adéquatement à rencontrer
un employeur. Pensez également à demander
conseil. Votre avenir peut en dépendre ! |
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Patricia
St-Pierre, experte-conseil
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