Le processus de qualification

Dans un contexte de sélection à une fin de promotion ou de recrutement, le processus de qualification peut être un examen écrit ou oral qui a pour but de repérer les candidats qui ont les compétences, exigences et profils recherchés.

Plusieurs organisations publiques et privées ont recours à ce moyen de sélection qui vise à évaluer une personne en la plaçant dans un contexte réaliste d’une situation reliée au poste à combler.

Se préparer à un EXAMEN, à un CONCOURS de promotion ou ou de recrutement


Être appelé à passer un concours ou un examen écrit quand on est adulte n'est pas évident.

Heureusement que l'on peut, à l'avance, préparer le processus de passation pour augmenter notablement ses chances de réussite.

Tout examen possède des règles et des clés de correction précises à connaître, à comprendre et surtout à tenir compte pour être en mesure de répondre efficacement aux questions posées.

Il peut s’agir d’examens à choix multiple ou à développement tels que :

- Panier de gestion 
- Test de jugement situationnel
- Test d'évaluation des compétences transversales (TECT)
- Analyse de raisonnement déductif
- Communication écrite
- Etc.

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