< Emploi - Entrevue d'emploi - ENTREVUES CONSEILS- AIDE À L'EMPLOI (Québec, Canada)
          
       
    
             418 572-5372                                 Formation spécialisée dans la mise en valeur de vos compétences
Préparation de CV
Techniques d'entrevue
Concours et examens écrits
Recherche stratégique d'emploi
Négociation salariale à l'embauche
 
Marketing de soi
Marketing relationnel
 
Techniques de recrutement
Conduite d'entrevue

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  Gestion de carrière : clientèle

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Techniques d'entrevue
   
méthode de préparation  

Comment structurer votre démarche de A à Z. Stratégies à développer pour vous faire valoir. Les compétences recherchées par les employeurs. Éléments de la personnalité à faire ressortir. Multiples exemples de questions d'entrevue, questions pièges et questions à poser à l'employeur. Documents à apporter, etc. Cette formation permet, étape par étape, de comprendre comment réussir son entretien d’embauche.
Les comportements à adopter, attitudes à privilégier, langage non verbal, contrôle de l'angoisse et du stress, visualisation préentrevue, trucs des recruteurs, pièges à éviter, etc.

Test d'Évaluation des Compétences Transversales
                   TECT

En plus de la sélection à partir des résultats scolaires, les candidats à plusieurs programmes de santé universitaire ont à passer une entrevue écrite : le Test d'Évaluation des Compétences Transversales (TECT). Une version francophone de CASPer.
Comment vous valoriser par rapport aux 7 compétences jugées essentielles aux futurs professionnels de la santé.
 

Simulation d'entrevue

Une simulation filmée, grâce à un jeu de rôles, pour intégrer les techniques d’entrevue d’emploi I et II. Rétroaction sur les questions les plus difficiles pouvant vous être posées par l'employeur, et sur le comportement à adopter.

Préparation de CV
Organisez le contenu et la forme de votre CV pour placer à l'avant-scène ce qui vous met le plus en valeur. Les points forts doivent sauter aux yeux des employeurs. Apprendre faire ressortir les renseignements pertinents au premier coup d’œil.

Recherche stratégique
   d'emploi
80 % des emplois ne sont pas publiés. Comment faire la recherche des emplois cachés parmi six façons différentes qu'il faut combiner pour rendre votre démarche efficace.

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Concours et
   Examens écrits
 

Objectifs : Acquérir des connaissances sur l'outil d'évatuation utilisé. À l'aide de plusieurs exercices et d'exemples, exercer ses habiletés et ses aptitudes de gestion.
À la fin de la formation, les participants seront
préparés à répondre efficacement aux questions portant sur les compétences fonctionnelles et relationnelles associées au niveau de gestion évalué par le concours.

Bref contenu du cours :

Compétences évaluées.
Niveau de gestion interpellé par les examens.
Stratégies efficaces de passation aux examens.
Gestion du temps.
Analyse des questions et des réponses.
Préparation mentale.

Dates des formations offertes
Cadre classe 3

Pour vous inscrire :

Faites parvenir vos coordonnées (nom, numéro de téléphone et adresse de courrier électronique) et le titre du cours par courriel à :
formation@entrevues-conseils.com


Pour plus d'information :

418 572-5372
info@entrevues-conseils.com

Maîtrise du stress lors
   d'un examen

Apprendre à utiliser des outils pratiques et concrets avant et pendant la participation à un examen de façon à se préparer efficacement sur le plan mental.

Négociation salariale
   à l'embauche
Comment obtenir ce que vous méritez si vous ne l’avez pas d’abord négocié ? Démarche à suivre pour vous aider à élaborer votre proposition salariale qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.

Pour vous inscrire :

Faites parvenir vos coordonnées (nom, numéro de téléphone et adresse de courrier électronique) et le titre du cours par courriel à :
formation@entrevues-conseils.com


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